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雅虎首席产品官离职称裁员导致人才流失

发布时间:2020-01-14 18:52:22 阅读: 来源:水环式真空泵厂家

速途网讯 4月6日消息,雅虎新上任的CEO汤普森烧起一把裁员的猛火,宣布裁掉的2000名员工是总数的14%,而与裁员同时进行的还有雅虎内部管理层的重组。日前,雅虎首席产品官布莱克·欧文从雅虎公司离职,他曾反对汤普森的裁员计划,担忧大量裁员有可能导致人才的流失。

雅虎近几年裁员情况(图片来自互联网)

据消息人士透露,欧文此前反对汤普森目前所施行的战略计划,并且强烈反对在没有一个明确计划的情况下就进行大幅裁员。他担忧裁员会出现众多工程和搜索人才的大批离去,特别是雅虎引以为豪的雅虎实验室,就在此次裁员中受到重创。据了解,雅虎高层重组后,欧文负责的雅虎中心产品部门将会被解散,开发人员将会转回至正在规划的媒体、销售和消费产品等部门。

对此,雅虎北京全球研发中心今日也发表声明,称全球裁员对中国业务影响不大,此次机构调整是基于雅虎公司整体战略发展的需要,旨在通过主动的自我变革来提升公司核心竞争力。雅虎北京中心将承担更具重量级的项目研发。然而,随后不久,就有消息称雅虎北京研究院院长郑朝晖已从雅虎离职,雅虎北京的部分业务也出现调整。今日下午,郑朝晖向媒体证实消息属实。

根据资料显示,雅虎此前数年一直面临营收增长停滞、用户数量下滑的问题。曾任雅虎中国总经理的谢文表示,此次汤普森主导下的裁员,说明雅虎仍然找不到新的增加收入的方法,只能通过裁员节约成本。事实上,借“裁员”节约成本已是近年来雅虎惯用的手法,从2008年开始,雅虎已经累计裁员6次,被裁员工将近4000人。而雅虎前亚洲业务开发经理迈克尔史密斯曾在网上发文称,雅虎人员配置非常臃肿,即使是再裁员25%,公司的正常运作也不会受到影响。

据了解,裁员只是雅虎重振计划中的一部分,雅虎将于下周正式宣布公司新架构。(薛莉)

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