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管理学院举办中国矿业大学管理科学与艺术文化节之模拟招聘决赛

发布时间:2019-09-29 21:18:54 阅读: 来源:水环式真空泵厂家

管理学院举办中国矿业大学管理科学与艺术文化节之模拟招聘决赛

2014年4月27日晚,管理学院团委学生会科技实践部于管B108举办了 职面人生 模拟招聘决赛。这次比赛给同学们提供了一个接触招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,其目的是培养同学们的就业技能,同时也为参与的企业创造展示、宣传企业形象和更好地选拔企业未来人才的机会。此次大赛的评委由江苏英才网络有限公司总经理柳召永,恒启教育集团总经理蔡盛益,徐州创就业计划服务中心张曼,中国建设银行徐州分行对公客户部经理梁强,中国矿业大学科技园科技人才服务中心主任郭同阁,中国矿业大学科技园大学生创业园主管姜曼等6家企业负责人员担任。

比赛正式开始前,主持人首先介绍了比赛背景、到场评委以及相关企业,并播放了到场企业自制的宣传片,使参赛选手对赛制有了进一步了解,随后比赛正式开始。比赛包括自我展示、技能测评和自由问答三个阶段。自我展示环节中,进入决赛的七位选手根据出场顺序依次通过PPT介绍了自己在学生工作,社会实践等多方面的经历,使评委对他们留下初步的深刻印象;技能测评环节中,由一位评委根据选手要应聘的职位设置一个情景,要求选手在5分钟内展现自己的专业技能,之后各位评委亮牌进行选择;自由问答环节中,七位参赛选手可以自由选择自己感兴趣的公司,对相关公司负责人进行询问。同时评委也可以根据需要对选手进行深入的提问了解。比赛最后,评委根据选手三关的整体表现进行打分,并给予指导性的建议。比赛结束,评选出了一等奖一名、二等奖一名、三等奖五名。本次决赛的参赛者都有机会获得企业提供的实习机会。

这次模拟招聘大赛一方面提高了学生的自我就业意识,培养了他们的就业技能,增强了他们对企业招聘流程与制度的熟悉度;另一方面担任评委的相关企业负责人也通过此次比赛对大学生有了进一步的了解,企业本身也通过此次比赛展示了其形象及内涵。相信参赛的大学生们在未来的职业生涯中能愈战愈勇。

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